Feyenoord hanteert 'meer ogen-principe' tijdens onderhandelingsfase

Sportief zijn het mooie tijden voor Feyenoord. De Rotterdammers hebben de weg omhoog gevonden en dat is ook te merken aan de clubkas. Aankomende week gaat de stadionclub de jaarcijfers presenteren en voor het eerst in vier jaar kan Feyenoord zwarte cijfers noteren. Voor financieel directeur Pieter Smorenburg en commercieel directeur Ruud van der Knaap een moment om trots op te zijn.

''Ja, het gaat sportief goed en de sfeer rond de club is positief'', vertelt Smorenburg, die beseft dat Feyenoord van heel ver is gekomen, in gesprek met De Telegraaf. ''Maar drie jaar geleden zag het er heel anders uit. Dat was de coronatijd, waarin we met allerlei crisismaatregelen bezig waren. Je mag nu dus best even genieten. Maar je moet ook alert zijn, want de positiviteit kan ook zo weer verdwijnen.''

''De eerste stap was dat we de opbrengst van onze deelname aan de Champions League in het seizoen 2017/2018 grotendeels hebben geïnvesteerd in twee nieuwe trainingscomplexen. Die zijn Champions League-waardig. Vervolgens hebben we rond 2021 ons ’voetbalhart’ grondig verbouwd met de aanstelling van een nieuwe trainersstaf, herziening van het scoutingsapparaat, en heel belangrijk: flinke uitbreiding van onze medische en performance-staf. Alle randvoorwaarden voor het eerste elftal werden daarmee goed ingevuld.''

Van der Knaap ziet ook dat Feyenoord momenteel commercieel gezien enorm succesvol is. Supporters staan in de rij om bij wedstrijden van de Rotterdammers aanwezig te kunnen zijn. Feyenoord had dit seizoen moeiteloos een stadion met 60.000 supporters kunnen vullen. ''Er is een enorme magneetwerking. We hebben ons maximum van 33.000 seizoenkaarten verkocht, maar hadden er nog wel 20.000 kwijt gekund. Ook alle kaartjes voor de Champions League waren snel weg. Datzelfde geldt voor de business units en stoelen van sponsors. Alles is uitverkocht.''

Meer ogen-principe
Naast de financiële successen is Feyenoord ook druk bezig met het voeren van verstandig beleid. Een situatie zoals Ajax is beland met het ontslaan van Sven Mislintat mag in Rotterdam niet voorkomen, waarin één directielid volledig zijn eigen gang kan gaan. De Rotterdammers hanteren het 'meer ogen-principe'. ''Denk aan de scouting en trainer, om mede te bepalen of een speler geschikt is. In de onderhandelingsfase hebben wij vervolgens de gouden regel dat altijd meerdere personen zich ermee bezighouden. Naast onze algemeen directeur is dat onze jurist of ben ik dat. Daarna is toestemming van de commissarissen nodig voor bepaalde transfers. Wij richten ons bovendien op meerdere kandidaten voor een positie en bepalen van tevoren hoeveel we maximaal willen betalen voor een speler'', aldus Smorenburg.